Cybersécurité : Comment connaître le niveau de conscience numérique de l'ensemble de votre personnel ?
Que faire pour instaurer une culture de la sécurité dans l’entreprise ? Afin de connaître l’état de la sensibilisation et de l’éducation numérique de l’ensemble du personnel, les experts de NuuBB insistent sur la nécessité de promouvoir des campagnes de sensibilisation pour former les employés et mettre en place des habitudes de cyber-santé.
Dans le paysage professionnel actuel, la sensibilisation au numérique est un atout inestimable pour toute organisation cherchant à prospérer dans un environnement commercial de plus en plus numérisé. Conscients de cet impératif, les chefs d’entreprise jouent un rôle crucial en adoptant des stratégies efficaces pour favoriser la sensibilisation au numérique de leurs employés.
L’une des plus grandes atteintes à la sécurité informatique des entreprises est l’action humaine. Selon des données publiées par Verizon, 85 % des atteintes à la cybersécurité sont dues à des erreurs humaines. En raison de ces vulnérabilités des données critiques des entreprises, les pertes peuvent se chiffrer en millions de dollars pour les entreprises et atteindre jusqu’à 10 000 milliards de dollars dans le monde d’ici à 2025.
C’est pourquoi les experts de l’entreprise technologique espagnole NuuBB, spécialisée dans la cybersécurité et les services cloud pour les entreprises, insistent sur le fait que les employés ne doivent pas seulement être formés à la prévention des cyberattaques ou à une formation purement défensive face aux menaces numériques. Il faut leur donner des habitudes « cyber-saines » pour qu’ils apprennent à agir et à se comporter dans un environnement plein de pièges séduisants et imperceptibles. Ainsi, la meilleure arme contre les cybercriminels est l’investissement dans la sensibilisation et la formation du facteur humain, un élément clé pour les entreprises.
Le rôle stratégique du DSI dans la sensibilisation du personnel au numérique
Le manque de formation à la cybersécurité au sein de l’équipe peut affaiblir l’efficacité des solutions de protection. Cela engendre des coûts supplémentaires et augmente le risque de pertes dues aux cyberattaques. Par conséquent, dans le cadre d’une stratégie de cybersécurité efficace, les entreprises doivent former leurs employés pour qu’ils se tiennent au courant de l’évolution du cyberenvironnement et l’implication de tous les départements est cruciale.
À cet égard, le DPI joue un rôle clé dans la mise en œuvre de mesures visant à renforcer la cybersécurité et à promouvoir des pratiques numériques responsables. Cela signifie qu’il doit jouer un rôle de chef de file proactif dans la promotion de la sensibilisation au numérique. Cela implique non seulement l’adoption de technologies avancées, mais aussi une formation efficace à la sécurité, la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation et des pratiques qui inspirent et éduquent leurs équipes pour y parvenir.
« Le rôle stratégique du DSI est essentiel pour rendre les entreprises résilientes et capables de faire face aux menaces numériques sans perdre de productivité, de revenus et de données », ajoute Nicolas Blasyk, PDG et directeur technique de NuuBB.
Cybersécurité : Comment connaître le niveau de sensibilisation de l'ensemble du personnel ?
Les experts recommandent d’organiser des sessions de formation, de distribuer du matériel pédagogique et de mettre en place des exercices de sécurité pour sensibiliser les employés aux meilleures pratiques dans l’environnement numérique. Organiser des formations à la sécurité pour les employés, établir des politiques, des règlements et des procédures de sécurité, et contrôler le respect des bonnes pratiques en matière de sécurité.
- Ateliers et séminaires éducatifs. Campagnes de sensibilisation axées sur la cybersécurité et les meilleures pratiques numériques. Ces événements offrent aux employés la possibilité d’acquérir des connaissances pratiques sur la manière de faire face aux menaces numériques.
- Des politiques internes claires. Il est essentiel d’établir des politiques internes concrètes en matière de sécurité numérique et de protection des données. NuuBB insiste sur la nécessité de communiquer efficacement ces politiques pour s’assurer qu’elles sont comprises et respectées par les employés.
- Exercices de sécurité. Les exercices de cybersécurité permettent aux employés de s’entraîner à réagir aux menaces numériques potentielles. Ces exercices contribuent à améliorer la préparation et la réaction rapide aux situations à risque. Les employés sont régulièrement bombardés d’hameçonnages, d’escroqueries par ingénierie sociale et d’hameçonnages ciblés.
- Une communication active. La technologie souligne l’importance d’une communication active des chefs d’entreprise avec leurs employés sur l’importance de la sensibilisation au numérique. La diffusion régulière de messages sur la cybersécurité renforce l’importance de la cybersécurité dans la culture. organisationnelle.
- Exemple de leadership. Les chefs d’entreprise et les responsables informatiques jouent un rôle crucial dans l’adoption de pratiques numériques sûres et servent de modèles. L’entreprise exhorte les cadres à montrer l’exemple, en démontrant l’importance de la sensibilisation au numérique à tous les niveaux de la hiérarchie.
L’entreprise encourage les cadres à travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la communication pour concevoir des stratégies de sensibilisation efficaces. La création de canaux de communication ouverts et l’encouragement de la participation des employés aux initiatives de sensibilisation sont des éléments clés de la réussite de ces campagnes.
NuuBB prévoit un avenir dans lequel l’intelligence artificielle jouera un rôle crucial dans la cybersécurité, en offrant plus de réactivité et de contrôle. De plus, le marché du Cloud, qui croît de 15 à 20 % chaque année, devrait poursuivre cette évolution, notamment avec l’application de l’intelligence artificielle au niveau interne et commercial des entreprises. La cybersécurité est un investissement essentiel pour protéger la continuité et la réputation des PME dans un monde numériquement interconnecté.
Article complet Diario Jurídico: El rol estratégico del CIO es clave para que las empresas sean resilientes
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